Em uma tarde dedicada ao aprendizado, à escuta e ao compromisso institucional, a Cedae Saúde realizou, no Espaço Manancial, uma palestra especial sobre a prevenção dos diferentes tipos de assédio no ambiente de trabalho.
O encontro foi conduzido pelo Diretor-Presidente da Cedae Saúde, Dr. Eduardo Freire da Silva Vargas, e contou com a presença do Diretor-Presidente da Cedae, Dr. Rafael Rolim de Minto, além de funcionários da instituição.
A convidada de honra e palestrante do evento foi a Dra. Fernanda Barbosa Diniz, Procuradora do Trabalho do Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ), especialista em temas relacionados à igualdade, inclusão e relações de trabalho.
Respeito se construído diariamente
A abertura oficial foi marcada pelas saudações institucionais da presidência, que destacaram a importância de debater abertamente temas relacionados à dignidade e ao respeito no ambiente de trabalho.
“Falar sobre assédio no trabalho é falar sobre respeito, dignidade e responsabilidade. Uma instituição saudável precisa oferecer informação, escuta e segurança para que as pessoas saibam situações relevantes e onde buscar”, ressaltou o Dr. Eduardo Vargas.
Durante sua apresentação, a Dra. Fernanda Diniz abordou as diferentes manifestações de assédio no cotidiano laboral, orientando os presentes sobre identificação, prevenção e a importância de promoção de condutas pautadas na ética e no acolhimento.
Após a exposição, os participantes puderam enviar perguntas e dúvidas diretamente com a procurada, promovendo um momento de diálogo e troca de experiências.
Diálogo aberto e transparência
Durante o evento, a Presidência também reforçou o compromisso com uma gestão transparente e de portas abertas, destacando a atuação do canal direto “Fale com o Presidente”.
O canal permite que funcionários e associados enviem mensagens diretamente ao e-mail institucional da Presidência, possibilitando o acompanhamento das demandas e a adoção das providências necessárias.
O encontro reafirmou o propósito da Cedae Saúde de cuidar das pessoas e contribuir para um ambiente corporativo cada vez mais seguro, saudável, respeitoso e integrado.
Cedae Saúde
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